2022年11月29日，东北院召开发展研讨会。会议紧紧围绕贯彻中国能建《若干意见》和“1466”战略，深入学习研讨宋海良董事长调研东北院时的讲话精神和中电工程罗必雄董事长在公司干部大会上的讲话精神，锚定建设“国际一流工程公司”战略目标，统一思想，凝聚共识，全力推进公司高质量发展。

　　党委书记、董事长刘增强，纪委书记王功杰，副总经理叶菲、姜伟明、蔡金博、鲁锋参加会议。会议由党委副书记、总经理倪海主持。公司领导、副总师、中层干部共计一百二十余人参加了会议。会议采取现场与视频相结合的形式，公司领导、副总师、各一级部门主要负责人在东电大厦2207参会，各一级部门其他领导在东电大厦601视频会议室参会，因出差及疫情防控要求居家办公的同志在视频端参会。

　　会上，十几位副总师围绕解放思想、创新引领、人才工作、核心竞争力建设、市场布局、机制建设、履约质量、文化传承等方面，分析公司面临的内外部形势，查摆问题和不足，聚焦发展积极建言献策。二十多个部门的主要负责人根据学习《若干意见》与讲话精神的心得，结合工作实际，提出了业务发展方向和管理提升措施，汇报了部门下一阶段的重点工作。

　　公司领导班子成员在发言中对国际国内发展形势作出全面分析研判，强调要坚定发展信心，保持战略定力，坚定不移贯彻中国能建《若干意见》和“1466”战略，有序推进公司改革发展；优化布局生产力和业务、市场和区域、资本和资源，巩固传统优势，拓展非电业务，突出投资拉动与规划引领作用；强化体制机制创新，建立适应性组织，坚持人才强企，凝心聚力共创美好未来。

　　倪海在发言时强调，一要真抓实干，“解放思想、解放人、解放生产力”；二要坚定信心，直面问题，找出解决之策；三要坚持市场就是生命线，全力以赴做好经营开发和项目执行工作；四要加强党的二十大精神学习，全面做好党风廉政建设和反腐败工作。

　　在听取了大家的发言后，党委书记、董事长刘增强做了总结讲话。他指出，东北院底蕴深厚，管理规范。广大干部职工都有干事创业的决心和愿望，也都希望公司兴旺发达，期待能够一起共享公司改革发展的成果。公司领导班子要把思想统一到中国能建党委的决定上来，齐心协力开创东北院改革发展的新篇章，不断增强干部职工的幸福感、获得感、安全感。公司全体干部职工要提高认识和站位，解放思想，担起历史责任和使命，传承好东北院作为第一大院的精神、技术、管理和文化。

　　刘增强要求，一是要心怀“企之大者”，践行国家战略，推动能源革命，在集团战略指导下，绘就企业发展蓝图，做能源基础设施的全生命周期服务商和新型能源体系、新型电力系统投资商；二是要明晰战略定位，聚焦“六全”领域，拓展公司业务和市场；三是要明确价值导向，充分授权，压实责任，打造灵活高效的适应性组织；四是要挖掘整合一切资源扩大市场，聚焦业务发展，深化全领域多层次合作，不断提升策划与项目孵化能力；五是要加强人才队伍建设，为广大干部提供展示才华、干事创业的舞台，建好梯队，为公司高质量发展提供坚强的人才保障。

　　会议历时5个小时，气氛热烈，通过大家的广泛研讨，明确了东北院前进的方向，描绘了东北院发展的蓝图。大家心向改革，心向创新，共谋可持续健康发展之路。大家纷纷表示要发扬东北院艰苦奋斗、勇于开拓的精神，在新一届公司领导班子的带领下，积极工作，奋发有为，努力开创公司发展新局面。